Uzmanlardan CV uyarısı: Yapay zekâ ile “parlatılan” özgeçmişler ters etki yaratabilir

Yapay zekâ ile hazırlanan kusursuz CV’ler, işe alım sürecinde beklenen etkiyi yaratmayabiliyor. Uzmanlara göre bu tür özgeçmişler adayları öne çıkarmak yerine birbirine benzetiyor. İşverenler, yapay zekâ dili yerine gerçek insan izleri arıyor.